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职场新人如何面试成功?避开这4点禁忌,让你轻松入职

来源:登封人才网 时间:2020-01-05 作者:登封人才网 浏览量:

最近身边有很多人毕业找工作,或者换工作,或者秋招,面临着一天N多次的面试,其中就有一位我的朋友,前不久在多次面试都以失败告终后,自信心严重受到了打击,整天待在家郁郁寡欢,一提到面试两个字内心就有了阴影,从而也影响到了自己的职业前途。我们不应该让在面试中出现的一些小错误从而导致我们失去大好工作的机会。


相信大家在面试中都会遇到面试失败的情况,面试失败后总会或多或少的给人以压力和不适,那么在面试中到底应该注意哪些问题才能完美的展现出自己的的专业和技能呢?如何避免面试失败呢?那么接下来我就给大家说一下成功面试应该避免的四个禁忌,近期有求职面试需求的朋友可以借鉴一下。


一:切忌太自我。

面试中对自己的工作经历和专业技能能力的表达应该要突出中心思想,抓住重点,突出“干货”适可而止,千万不要过分的夸夸其谈,甚至"反客为主"不要以你自我为主,求职者要讲究实在谦虚,不可说太多的口头承诺,诸如一些拍马屁的话语,说得太多了或者说错了容易引起面试官的反感。不管自认为自己多么出众,在面试官面前不过只是小儿科,甚至让别人可笑。面试官会想,你还没有正式进入公司就那么高傲,进公司后会更加难以管理,招进来只会影响公司的工作氛围,惹人厌烦。建议尽量放低姿态,懂得示弱的职场之道,才能走得长久长远,在职场面试中言语一定要慎言,不要过于以自我为中心。


二:切忌说出“被动求职”

很多求职者是在被动的情景下来找工作,比如说被亲戚朋友陪同一起来找工作,或者是跟着父母,男女朋友陪同一起来的,这样的人找到工作的机会基本是不太可能的。你会感觉到,她还没有准备,就来到职场。他可能还没有做好对工作的准备,也可能只是顺便路过正好看到招聘信息,这样连找工作都需要陪同的人会给招聘人员带来很多不好的印象:不独立、无法担当事情、没有自信、职业规划模糊等等。


三、切忌说话没有礼貌,不识大体

一个举止从容,大方得体的人你会觉得跟他聊天是一种乐事,相反,畏畏缩缩,举止无措,眼神不敢看你的人会让你觉得他并没有什么真本事。因此,在面对面试官的时候,一定要举止得体,语言流利,表达清晰,表情动作自然,态度自信,遇到刁钻问题也要沉着冷静,从容应对。同时,也要注意谈话技巧,切忌打断面试官的问话,或者与面试官在某一问题上争执,不可急躁与对方争辩,当面试官纠缠于你不愿意回答的问题时,也不要表现的不耐烦,保持自己应有的风度,不可过于极端。


四:切忌说假话,假扮完美

有的面试者为了能够给自己增加一些加分项和给面试的面试官留下一个好点的印象,就会在面试中拿住自己的某一项突出的成绩过分夸大的炫耀,在沟通中用了很多过分的虚词,且在整个成绩介绍过程中总是显得言辞闪烁,把一些有的没有的都会往自己身上添加。以为如此便可以骗过面试官,让面试官对其你有较高评价,殊不知很多面试官吃的米都要比你吃的盐都要多,如此表现肯定不能得到面试官认可,反而降低了你在面试官心中的的分数,还会留下不好的印象。


其实我感觉面试这种事没有特定的的一种形式,也没有相对的固定的答案,但是记住一点,面试是一场能力的比拼,在这场比拼中只有真正具备有能力的人才能赢得胜利,在面试过程中要有理智的交谈,能够做到这一点的话什么样的面试场合你都会如鱼得水,以上的几点面试禁忌只是个人建议,仅供参考,希望给即将面试的你些许的帮助。感觉有用的欢迎点赞分享转发!

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